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影响干群关系的突出问题的研究

2018-11-05 09:13:00

影响干群关系的突出问题的研究

标题:影响干群关系的突出问题的研究

我们党处于执政地位,党群关系、干群关系如何,直接决定着人心向背。干群关系和谐了,我们党执政就有了牢固的群众基础、感情基础,才能协调、理顺、沟通各种社会关系,促进社会和谐。在新形势下,如何按照构建和谐社会、建设社会主义新农村的要求,进一步密切干群关系,是摆在我们面前的一个新的重要课题。一、影响干群关系的突出问题通过调研发现:近年来,广大党员干部认真学习党的十六大精神,全面贯彻《中共中央关于加强和改进党的作 ……(省略343字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:影响干群关系的突出问题的研究浅谈当前党员领导干部廉洁自律方面存在的突出问题及对策解读新保密法上的突出亮点关于粮食运营中需解决的突出问题党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题及对策建议当前高速公路交通管理工作存在的突出问题及其对策研探食药监局解决影响和制约科学发展的突出问题党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题及对策建议学习科学发展观 解决价格工作中的突出问题公共部门服务发展过程中存在的突出问题以及成因和对策乡镇关于解决党风廉政建设方面干部群众反映强烈的突出问题的情况汇报浅析新时期基层信访工作的突出问题与对策当前领导干部作风方面存在的突出问题及对策建议当前制约农村改革发展的突出问题觉办事。另外,随着经济社会发展,干部收入得到了提高,一些干部在城里买房,除了上班的八小时,很少与群众沟通,导致干群关系淡漠。一部分群众的思想得不到正确的输导,致使矛盾激化,引发社会问题。(三)干部服务意识不够强,工作效率不够高一些干部文化素质低下,能力不强,不能很好地履行自己的职责,工作长期处于被动,群众很不满意。有的干部大局观念和服务意识较薄弱,存在一定的官僚主义习气,使群众产生了“门难进,脸难看,事难办”的不良印象,破坏了政府形象。还有些干部群众观念淡薄,对基层群众反映的问题置若罔闻,敷衍应付,往往抱着“不求有功,但求无过”的思想,远离了群众。特别是干部队伍中的消极腐败现象,给群众蒙上了阴影,破坏了党风政风和社会风气,伤害了干群之间的感情。(四)经济不够发达,贫富差距拉大,引发干群矛盾随着经济社会的快速发展,社会财富急剧膨胀,在不同的社会群体之间,由于身份、地位和行业的差别,收入差距拉大。收入差距本质上反映了不同群众从改革和发展中的收益不平衡问题。对此,许多群众不理解、有意见、不满意,再加上在导致收入差距中存在一定的非法、违法因素,更加激化群众的强烈不满。上世纪末,国家体改委一项调查表明,有80%以上的群众对贫富差距过大是不满意的,特别是那些处于生活艰难之中的群众,在高收入者的舒适生活和优越感面前,心理充满失望和愤怒,甚至产生强烈的剥夺或被抛弃感。这种不满意情绪通过对干部的不满反映出来。二、干群关系的主要特点从执政以来特别是改革开放以来的实践来看,我们的干群关系表现出以下几个方面的特点:(一)干群关系的多样性改革开放以来,人民群众内部阶级阶层不断分 ……(未完,全文共3708字,当前只显示893字,请阅读下面提示信息。收藏影响干群关系的突出问题的研究)上一篇:解放思想需要培养学习型党员干部下一篇:乡镇共青团工作围绕中心的思考相关栏目:公关综合论文工商调研报告大学生

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